老板心里真正欣赏的员工的表现

老板心里真正欣赏的员工的表现

老板心里真正欣赏的员工的表现，大都数老板身边的得力助手都是自己欣赏和喜欢的，不然也不会放在身边做事，这些员工都是有一些表现让老板很满意的，那么老板心里真正欣赏的员工的表现是怎么样的呢？

1、本科生

75%的老板表示，他们会优先选择本科生，而不是更高学历的人。听到这个消息，我估计那些念硕士和博士的同学要哭晕在厕所里了。

我问为什么？一位老板答：“除非科研和技术类型的工作，大部分其它类型的工作，本科生完全够用了。再多就是浪费了。”

所以，在职场上，就纯学历而言，大家念够就行了，不要额外浪费时间去考研了。当然这是一家之言，但也确实是相当实用的真话和忠言。还是那句话，如果有前瞻性的大学生在看我的文章，建议你赶紧参考一下，因为现在是毕业季，考研还没有开始，你重新选择和做决定还来得及。

2、名校毕业生

80%的老板表示，他们更喜欢名校生。有位老板跟我说：“我招人，只要是名校生就行，清华、北大、复旦，这些学校毕业的，学什么专业无所谓，只要他肯来，我统统都要。”

我眼睛瞪老大：“专业也不重要吗？”他答：“不重要。真的不重要。”我问“为什么？”他的答案完全出乎我的意料：“能进名校，说明他们的智商足够，学习能力强，而且一定努力过，以后在工作中知道应该怎样去努力。

现在考上大学不难，但考上名校并不容易，不管什么专业，只要他们能进得去，至少说明他们是百里挑一的精英，素质不会差到 ……此处隐藏3222个字……做，而是会问老板这件任务什么时候完成，有没有特殊的要求，并且在工作的过程中不断保持沟通进程。

这样的员工往往能力卓越，不管走到哪里都能靠自己的能力吸引上级的目光。

二、谦虚踏实

谦虚踏实的人，不论走到哪里都是受人信任的哪一个。

老板们就是欣赏这种低调不张扬的员工，在职场上，具备谦虚踏实特质的人往往很受大家的欢迎。

如果不明白为什么，不如这样设想一下。

小王工作谦虚踏实，在接到工作任务后立刻去做，从不拖沓，遇到不会的也会去请教其他人，可是小方却恰恰相反，就算遇到自己不会的地方，也是嘴硬撑着，不愿意去想别人讨教，别人问起的时候，他还会说自己很轻松。

如果你是老板，你更喜欢哪一个员工？

三、高情商

现在高情商的人可以说是在职场上混得如鱼得水，深受老板喜爱。

在一家外贸公司，业务员小孙得知公司要迎接一位大客户，考虑到这个季节常常下雨，阴冷潮湿，他就从仓库搬出了一些取暖用的小电炉，每个椅子下面都放了一个，还取消了原本订购的矿泉水，改成了烧开的热水和茶叶。

等到顾客来到公司会议室后，原本赶路带来的阴冷因为取暖器一下子消散，一杯热水下了肚，整个人更是舒坦了起来。

原本还要谈几天的合作，当天就定了下来。

老板事后不仅对小孙升了职加了薪，还专门给他发了一份奖金，奖励他的考虑周到和高情商。

四、对公司有归属感的员工

面试的时候人事常常会问你打算在公司干多久，为的就是看你是否对公司有归属感，对公司有归属感的员工，才能让公司发展的越来越红火。