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没去上班被领导发现了

时间:2023-10-06 17:06:00
没去上班被领导发现了

没去上班被领导发现了

没去上班被领导发现了,我们有时候会遇到一些紧急的事情来不及请假就会直接不去上班,但是假如就那么的倒霉这天没去上班就被领导发现了,这个时候该怎么办?以下分享没去上班被领导发现了。

  没去上班被领导发现了1

一、解决方案:

先不要急着应对,最好能冷静下来先认清自己都做了些什么,才能决定自己还能做什么。如果自己也承认偷懒了,那么你犯错在先,被抓住和批评理所应当,逃得过是幸,逃不过是命。然而,也可换个角度,如果你认为别人偷懒却不被抓,那么也许别人还真不是偷懒,可能是你自己太过“勤奋”。

如果你想因此改变自己的工作方式,那么你的行为叫调整工作节奏,公司不成文的标准促使你做出的决定。所以,你不必内疚、羞愧或自责。被上司抓住,你也有合情合理的缘由与上司磋商,而不是承认自己的“罪行”。

二、与上司相处的技巧:

1、你可以不同意上司的观点,但请不要誓死捍卫你说话的权利。

我很喜欢这句话:我可以不同意你的观点,但是我誓死捍卫你说话的权力。但是在这里,作为与上司相处的第一个技巧,我还是写下了:你可以不同意上司的观点,但请不要誓死捍卫你说话的权利。这是因为如果沟通是在平等的位置上的(或者没有利害关系上的),你的权利将不会让你蒙受多大的损失。

而在职场,特别是上下属关系上,我想勇于表达自己的观点是可敬的,但是结果却不一定是好的。所以如果你不同意上司的观点,那么请用事实来证明,而不是通过争论。

2、不要跟自己的上司称兄道弟。

……此处隐藏1363个字……人际关系决定你翘班的后果。

如果你是员工★

谨记翘班五大原则

1、要挑对的时候。在公司有重要任务、紧急事物的时候,你千万不要动翘班的念头。人人都火烧眉毛、恨不得生出三头六臂的当口,翘班你也下得去手?就算你的任务干完了,你也得跟团队共同进退不是吗?只有在那些相对清闲、大家都没有紧急事情的时候,才可以打打这个小主意。

2、确保自己已完成工作。你的那份总结报告写完了没有?统计表格所有数字都弄清楚了吧?新的计划书在deadline之前已经全都修改完毕?翘班可以,但始终记得工作上的责任心是第一位的。该你干的事情,万万不能推给别人,更要保证按时漂亮完成,保证不会在你的环节上耽误大家的时间。这是翘班的前提。

3、保持通讯畅通。能够用手机把QQ或者MSN保持在在线状态那是最好了,至少也要让电话能够随时打得通。这样一旦有什么突发情况的话,同事或上司要找到你也易如反掌,不至于造成什么难以挽回的后果。

4、告知一二心腹。在同事中发展那么一两位心腹知己(最好当然是不同部门的啦),这样就相当于安插了一个内线。虽然翘班是瞒着老板的,但是不妨走之前跟同事偷偷地打个招呼。那么即便你人在外,公司里发生什么跟你有关的风吹草动,你也能及时掌握情况啦。

5、计划布置周密。这个计划包括时间上的安排和万一被发现该找什么样的借口。翘班时间不宜过长,免得误事。翘班当然是趁着领导不在的时候,而领导回来了看不到你问起来也不得不防,所以提前想好理由更是必须。比如,你说你去拜访了某客户,可不巧的是中午领导刚跟这客户吃了饭,你这下就不只是翘班这个错,而上升到诚信问题了。

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