和老板发生了感情怎么办
和老板发生了感情怎么办，其实职场上最忌讳的就是和自己的同事或者自己的老板恋爱， 在开始了一段办公室恋情后，你最好能够做最坏的打算，那么和老板发生了感情怎么办呢？
和老板发生了感情怎么办1看双方是否已有家室：
如果你们是男未婚女未嫁，那无所谓，也许领导在不久的未来是你老公哦。
假如你们中的一方或双方都是有家室的人：
那么，果断与其断绝这种不正常的“关系”，并在今后切记不可再发生类似的“关系”，这对双方都有好处。
爱上老板怎么办
让自已忙碌起来
工作中爱上老板总体来讲都不是件好事，尽量让自己忙碌起来如“每天工作安排得满满的”这样不仅做好了工作还能慢慢学会放下。
不要去回想一起工作的点滴
爱上老板首先是工作中接触得较多，对他产生了一种能力上的认可。如“与客户签订合同或者自己每日的工作会报等”看到他处理事物的力能产生的好感，这时就不要去回想你们一起工作的点滴不仅减轻了对他的好感，还能保持愉快的心态面对他。
把他作为榜样
老板一般身上都有一种优秀的潜力，把他作为榜样如“多学习他身体处理事物与为人处世的能力等”不仅你会变得优秀起来还能遇到更多优秀的人。
不要在背后议论他
很多时候喜欢一个人就会想让所有人都知道，但像这种爱上老板就不要去说更不要在背后议论他。如“下班或休息时不在 ……此处隐藏455个字……位还是去上各类社交软件的效果会更好一点。如果你想和同事约会是因为你真的是坠入爱河，或者想发展一段真正的，长期的，有承诺的`感情，或许你可以开始尝试。
但是要注意的是你的其他同事怎么看这个事情，你们是属于和同事对抗的关系还是你们之间会有一些争论。
二、我应该和BOSS约会吗？
几乎所有的场合，不要和自己的老板约会，当老板和下属有关系的时候，会让你产生很多负面影响，负面情绪倾向于落在地位较低的人身上，人们通常会认为存在偏袒和嫉妒，这很可能激起怨恨，甚至公司高层会对你的职业生涯造成负面影响。
三、我们已经在约会了，应该怎么处理呢？
“他们在约会吗？他们在约会吗？”不必大惊小怪，所有人都有好奇心，但保密往往是有害的。
四、职场调情和暧昧关系
调情是件好事，它可以提高创造力，但是被调情的人来说，可能情况有所不同，他们觉得公司对他们的重视程度较低，对工作环境做出负面评价，甚至可能考虑辞职，对于女性而言，这种感受会更加强烈。
目睹整个过程的人可能会觉得这些人不懂规矩。即使人们说他们不介意，情况也不会因此改变。
企业应该如何看待这个问题，从HR的角度如何来实操？
首先用人单位不能因为出现办公室恋情而单方解除劳动合同，即便规章制度中出现“同事之间结婚，其中一方应当辞职”，或是规定“上下级同事之间如果结婚，一方必须辞职”的规定，用人单位既无权要求劳动者离职，更无权单方解除劳动合同。
其次，在规章制度中对性别的歧视，严重违反性别平等，侵犯了女职工的就业平等权的，都不被国家法律法规所支持。
