怎样与领导相处
怎样与领导相处，很多人在工作中，别人都是蹭蹭的往上面升，自己却总是原地踏步，而且自认为自己能力也可以，这很有可能就是和领导相处不够好，那么怎样与领导相处呢？
怎样与领导相处1一、低调，低调再低调！
无论在哪个地方工作。你都是在一个集体里面。很多人都会有一个错误的误区，都会觉得要展示自己，酒香也怕巷子深。一定要高调。这样才能事半功倍。其实这都是很幼稚的一种想法。因为你在任何一个单位里面工作。
就是真正周围也就那几个人，几十个人，随着时间的推移，谁有几斤几两，那都是明面上的事。表现和不表现没有任何实质意义上的区别。相反，如果你太过表现自己，别人会觉得你很自私。
因为理论上来说，任何一件工作其实都是大家共同做的。你太过于强调自己。实际上是抢别人的功劳，并且没有把别人看在眼里。工作中，你越低调。其实越加分。因为是你的功劳，根本逃不掉。不是你的功劳，再往自己脸上贴金也没用。
二、务实，务实再务实！
如果你在私企里面干，工作成绩就是最大的务实。如果你在单位里面干，能把事做好做圆，这就是务实，每天不务正业，就想着投机倒把，溜须拍马，四处吹牛，一点正事不干。那就是真正的傻！
即使暂时看着得宠，那也是你的领导被蒙蔽了。你的领导知道后，肯定可烦你。倒不是说这个领导的觉悟一定很高。而是领导最烦的事，就是被人利用，被人当枪使。
如果你这样不实干，而且还把领导玩儿的团团转。领导会有一种你在侮辱人家的智商的感觉。只要领导对你有了这样的印象 ……此处隐藏929个字……本质，更不会拿出解决方案。任何公司都不会供养不会解决问题的人。
所以，老王一直提倡，你必须有很强的逻辑性，这样你才能直击问题的要害，才会找到问题的`本质，才能真正去解决问题。
怎样与领导相处3认识和了解你的领导。
也许你的领导不止1一个，也许直接管你们的领导也不止1个，如果直接管你们部门的领导越多，有时候下属越不好做事。因为每个领导有每个领导的做事风格，这时候作为下属要认识和了解你的领导的做事风格和特点。了解后有利于自己工作。
尊重领导。
不管怎样，能成为领导，肯定有领导的过人之处，有领导优秀的地方，所以不管你的领导学历、能力、人品怎样，都要先学会尊重领导，懂得礼貌问好，懂得谦让。
虚心向领导学习。
如果你整天抱怨工作，抱怨领导不公平，这时候你肯定工作得很不开心，感觉全世界都是跟你作对。其实你是错的，你应该要向领导学习比如在领导分配工作时候，你应该站在领导角度思考，而不是随意去抱怨，也许领导是出于大局的考虑，也许是根据你能力来分工等。
抓住在领导面前表现的机会。
要在自己岗位上勤勤恳恳的同时，还要多在领导面前表现自己。比如有机会能跟领导出去开会，这时候要好好表现了，你应该好好想想怎样周到地照顾好领导，让领导面子十足。
有时候不是说要刻意去表现自己，有点拍马屁了，其实不是，在领导面前表现好自己，也是能体现自己业务水平的。
不得罪领导，不顶撞领导。
领导说的话，遵从就好，领导分配的任务，认真去做就好，领导的批评，反省自己就好。千万不要得罪领导，顶撞领导。
