劳动仲裁劳动局不受理直接找法院有用吗
劳动仲裁劳动局不受理直接找法院有用吗，一般劳动者在工作的时候如果是遇到了被公司侵犯权益的事情，是可以申请劳动仲裁的，以下了解劳动仲裁劳动局不受理直接找法院有用吗？
劳动仲裁劳动局不受理直接找法院有用吗1根据现行法律法规，凡劳动争议案件都要先经过劳动仲裁，当事人不能直接去法院起诉。
仲裁委要你直接去法院起诉的说法是错误的，即使你去到法院起诉，法院也是不会受理的，否则法院的受理就是违法的，法院要承担责任。
你要做的事情就是直接向仲裁委提交仲裁申请，如果仲裁委不受理或受理后预期不做出裁决的，你可以向法院起诉。
根据你的说法，仲裁委要你去法院起诉，你可以要求他们给你出一份不予受理通知书。你他们出具的受理通知书再去法院起诉就可以了。因为只有在他们向你出具了不予受理通知书后，法院才会相信你确实是向仲裁委提出过仲裁了，因为仲裁委不受理，你才去法院起诉的。这样法院肯定就会受理。
如果没有他们的不予受理通知书，则法院是不会受理你的起诉的。
申请劳动仲裁，劳动局迟迟不给解决怎么办
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
综上所述，我们可以知道劳动者不服劳动仲裁裁决的，如果该案件不属于一裁终局的案件的，劳动者可以在规定期限内向法院起诉再处理劳动争议。
