劳动仲裁重新申请仲裁

劳动仲裁重新申请仲裁

劳动仲裁重新申请仲裁，我们在日常生活中总是会遇到一些麻烦，那么遇到这样的情况，我们要怎么样才能很好了解决呢，大部分人都会选择法律，但不满意仲裁的结果可以重新申请吗，劳动仲裁重新申请仲裁。

1、申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2、申请人自己撤诉的，之后申请人在仲裁时效之内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。

二、法律规定

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定

(中华人民共和国人力资源和社会保障部第2号令，二○○九年一月一日)

第三十八条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

如果不希望自己的劳动仲裁申请被退回来的话，最好是能够在申请劳动仲裁的时候请教专业的人士，看看劳动仲裁申请成功的关键。劳动仲裁的当事人希望能够再次进行申请，可以通过在线咨询律师自己该怎么样应对这类行为。

是劳动争议调节仲裁法规定下列情况的，是可以再申请的：

《劳动仲裁法》第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由 ……此处隐藏416个字……劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);

(2)申请人身份证明及复印件;

(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

(4)被申请人工商注册信息资料;

(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;

(6)《提交证据材料清单》一式两份。

用人单位申请的材料：

(1)被申请人身份证明复印件;

(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料[与第一类第(6)项要求相同];

(3)《营业执照》副本复印件;

(4)《法定代表人身份证明书》;

(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

(6) 《提交证明材料清单》(一式两份)。

针对于双方如果产生劳动纠纷，劳动仲裁是一种解决办法，但是如果劳动仲裁不合理的话，那么当事人可以再次向法院提起诉讼，向法院提起相关资料，法院会根据实际情况再次对案件进行相关的判决，解决双方之间的劳动纠纷。