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仲裁调解和仲裁和解的区别

时间:2024-03-25 08:25:46
仲裁调解和仲裁和解的区别

仲裁调解和仲裁和解的区别

仲裁调解和仲裁和解的区别,其实看见这个小编也不是很明白它们的区别,同时我相信很多人也分不清它们的区别吧,那么小编收集了一些有关仲裁调解和仲裁和解的区别有哪些,我们一起来了解一下吧。

  仲裁调解和仲裁和解的区别1

劳动争议仲裁和解与仲裁调解,两者主要区别为:

1、和解是双方当事人的自愿行为,不需要任何第三方的参与;而调解是在仲裁庭的主持下进行的;

2、程序不一样:仲裁庭不可以主动要求当事人和解,但可在作出裁决前先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作出裁决;

3、结果不一样:当事人达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请;而当事人达成调解协议的,仲裁庭应当制作调解书,或者根据调解协议的结果制作裁决书。

动争议仲裁委员会的职责

劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:

(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;

(二)受理劳动争议案件;

(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;

(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构,负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。

  仲裁调解和仲裁和解的区别2

1,和解:一般是指当事人之间就争议的事项, ……此处隐藏659个字……互让,达成调解协议:也可以根据双方当事人的要求,根据调解协议出具裁决书或调解书。

调解在快速解决纠纷,降低当事人成本等方面具有独特的优势:

1、如果当事人能够达成一致,签订调解协议,由申请仲裁的一方撤回仲裁申请,则仲裁委员会将根据案件的实际情况退回部分仲裁费给当事人。

2、调解达成协议的,自动履行的比例更高,节省了申请强制执行的成本,也能有效降低一方当事人向人民法院申请撤销或者不予执行的风险。

3、调解解决纠纷能使双方当事人继续保持友好的关系,有利于双方今后的商业往来及合作。

鉴于调解具有诸多好处,当事人应认真对待仲裁庭主持下的调解,充分准备,积极参与。首先,当事人应充分了解自己,注意态度。认真考虑自己的胜率和输率,更要考虑自己的不足之处,调解时不能要价太高,实践中面临的执行难问题要作为让步的一个因素在调解时予以考虑,否则容易适得其反。

其次,当事人要把握好接受调解方案的时机和方式。既要考虑实现本方利益,也要考虑对方的可接受度,在一个相对合理的平台上尽快接受调解方案。

另外,仲裁庭主持下的调解是灵活多样的,可以在庭审中进行,也可以在庭审后进行;可以口头磋商,也可以书面交换意见。

仲裁庭一般会以下列三种方主持当事人进行调解:

一是仲裁庭同时与双方进行磋商(俗称面对面);

二是仲裁庭分别与双方进行磋商(俗称背对背);

三是双方自行磋商。当事人应诚恳地与对方沟通,寻求解决纠纷的最佳途径。

“退一步海阔天空”是当事人对待调解的重要技巧,不妨在参与调解时留意运用。

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